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我物空发布于2021-07-22 10:52
今年是莲都区“双招双引”大年。 经常看到莲都区拿出事业编制,向外引才。 这里有个问题 ①我看了那些岗位,是没有多少专业性的。 ②这么多编制拿出来,必然导致本土莲都区的岗位减少。比如上半年莲都区事业竟然没有招考。 不能为了完成“双招双引”的政治任务,就不顾本地毕业生的就业问题。 众所周知,现在本地大学毕业生就业是很激烈的。 所以,请务必加大对本土毕业生的招考。

莲都区人力社保局 回复

2021-07-24 16:20

这位网友你好,招人方式有公开招聘、选聘、人才引进、政策安置等。其中人才引进专业是经过区域社会经济发展需要而设定的紧缺目录,具有紧缺性和专业性,也是高校生的一种就业形式,前期也组织了教师、卫生专业人员招聘。近日,莲都区还会发布一般事业单位招聘公告,约30个岗位。考编只是一种就业渠道,另外有市直单位、国企、社工、辅警、协理员、编外用工等就业方式供毕业生选择,还有民企也是不错的舞台,建议毕业生应先就业后择业,就业竞争激烈是事实,也是无法回避的现实,人社部门将会为毕业生就业提供更好的服务。

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